Articles sur : Intervenants

Gérer les titres et grades des personnes physiques sur la fiche de l'organisme externe

Sur les fiches des personnes physiques, en plus de la civilité déjà présente, vous avez la possibilité de gérer les titres et grades.

Le titre ou grade renseigné sur une fiche remonte remplace la civilité dans les documents et mails.



PLAN



Activer l’option et paramétrer les titres et grades dans les réglages par défaut

Définir le titre ou grade sur la fiche organisme externe

a. Sur la fiche contact

b. Sur la fiche intervenant

Impacts sur les documents



Activer l’option et paramétrer les titres et grades dans les réglages par défaut



Depuis le menu principal Administration, sous-menu Réglages par défaut, cliquer sur l’onglet Titres et grades.







L’onglet contient un interrupteur nommé “Appliquer les titres et grades”.







Pour activer l’option, il suffit de positionner l’interrupteur sur la droite.







Un tableau composé des colonnes “Titre forme longue” et “Titre forme courte” apparaît.



Pour ajouter un nouveau titre, survoler le bouton de la FAB 







en bas à droite de l’écran, pour faire apparaître les boutons d’actions.







Cliquer sur le bouton d’ajout









Les champs deviennent modifiables au niveau des deux colonnes :



- “Titre forme longue”

- “Titre forme courte”



Renseigner ces champs.







Le bouton







permet d’enregistrer la création du titre.



Le bouton 







permet quant à lui d’annuler la création et de retourner sur l’écran principal.



Après création du titre, la liste est mise à jour :







Le bouton







permet de modifier la ligne.



Le bouton







permet quant à lui de la supprimer.



Vous avez la possibilité de créer autant de titres que nécessaire.



Pour désactiver l’option, positionner l’interrupteur “Appliquer les titres et grades” sur la gauche :







La fenêtre suivante s’affiche :







Cliquer sur “Oui” pour confirmer la désactivation de l’option.



Attention : si la désactivation de l’option est confirmée, les titres et grades déjà créés sont supprimés.



Répondre “Non” permet d’annuler les modifications et de conserver les titres et grades déjà créés.



Définir le titre ou grade sur la fiche organisme externe



Pour gérer les titres et grades sur une fiche organisme externe, ouvrir une fiche organisme externe depuis le menu principal Intervenants, sous-menu organisme externe.



Sur la fiche organisme externe, les titres et grades sont disponibles dans les onglets :



- Contacts

- Intervenants



  a. Sur la fiche contact



La liste des contacts rattachés à l’organisme externe s’affiche dans l’onglet Contacts.



Cliquer sur le bouton







pour ouvrir une fiche contact.







La fiche contact s’ouvre dans une nouvelle fenêtre.



Le champ “Titre et grade” apparaît dans l’onglet Contact.







Le menu déroulant permet de sélectionner un titre ou grade parmi ceux définis précédemment dans les réglages par défaut.







Cliquer sur le bouton







sur cette fenêtre, puis sur le bouton







pour enregistrer les modifications sur la fiche organisme externe.



   b. Sur la fiche intervenant



 La liste des Intervenants rattachés au client s’affiche dans l’onglet Intervenants.



Cliquer sur le bouton





pour accéder au détail d’une fiche intervenant.



Vous avez également la possibilité de créer une fiche intervenant rattaché à l’organisme externe en cliquant sur le bouton







La fiche intervenant s’ouvre dans une nouvelle fenêtre.







Le menu déroulant permet de sélectionner un titre ou grade parmi ceux définis précédemment dans les réglages par défaut.







Cliquer sur le bouton







sur cette fenêtre, puis sur le bouton







pour enregistrer les modifications sur la fiche organisme externe.



Impacts sur les documents



Le titre ou grade défini sur une fiche remplace la civilité sur les documents et mails.



Si aucun titre ou grade n’est renseigné dans la fiche, c’est la civilité qui s’affiche dans les documents et mails.

Mis à jour le : 26/12/2022

Cet article a-t-il répondu à vos questions ?

Partagez vos commentaires

Annuler

Merci !